Hos Lowell tilbyder vi spændende karrierer i et af Europas førende kreditadministrationsselskaber. Fra nyankomne, der søger en rolle med fremtidsudsigter, til erfarne ledere på jagt efter nye udfordringer. Vi har noget for alle!
Vi har kontorer i otte europæiske lande, og vores karrieremuligheder varierer, men de har én ting til fælles: de giver alle mulighed for at lære, udvikle sig og gøre fremskridt.
Vi prioriterer vores medarbejdere – vi er en dynamisk, fremtidsorienteret virksomhed, der sætter mennesker i centrum i alt, hvad vi gør. Vi har skabt en kultur, hvor alle kan trives, opnå deres karrieremål og gøre en reel forskel i menneskers liv.
Sammen med attraktive fordele og kompensationsordninger håber vi, at Lowell kan blive din drømmearbejdsplads.
Lad os tale om gæld!
Vi forstår gæld, og vi er her for at hjælpe folk gennem svære tider og få deres økonomi tilbage på rette spor.
Derfor indtager vi en ledende rolle i at fremme finansiel inklusion og indflydelse ved at fjerne stigmaet omkring gæld og anerkende de negative konsekvenser, som økonomiske problemer har på folks helbred og velvære samt fremtidige muligheder i livet.
I Norden opererer vi i en stærkt reguleret branche med kundeservice som højeste prioritet. Vi tager os tid til at forstå, hvad der sker i kundernes liv.
Vi sætter mennesker først. Vi bekymrer os.
Karrierevækst hos Lowell
Uanset hvilket stadie du er på i din karriere, vil du kunne nå længere hos os. Lowell tilbyder utallige muligheder for professionel vækst og opmuntrer til karriereudvikling i hele virksomheden.
Vi investerer også i at udvikle både nuværende og fremtidige ledere gennem vores lederudviklingsprogrammer.
Vores læringsstrategi består af 70 % praktisk arbejdserfaring, 20 % læring gennem kolleger og mentorer, og 10 % fra strukturerede læringsarrangementer. Vi opfordrer medarbejdere til at være proaktive og tage ansvar for deres egen udvikling.
Bæredygtighed
Uden vores bæredygtighedsstrategi ville vi ikke kunne nå vores samfundsmission, som er at gøre kredit bedre for alle. Strategien er struktureret omkring fire søjler med klare ambitioner og mål.
Bæredygtighed afspejles i alt, hvad vi gør. Læs mere om vores strategi og download vores bæredygtighedsrapport her.
Læring for alle
Nye kolleger bydes velkommen til Team Lowell gennem en interaktiv digital onboarding. Vi fremmer karriereudvikling via digital læring efter behov og obligatoriske træningsmoduler
Vi tager os af vores medarbejderes velvære og har fokus på mental sundhed gennem træningsinitiativer og sundhedsforsikringer.
Nyudnævnte ledere får støtte gennem vores introduktionsprogram, som også hjælper seniorledere med at udvikle lederfærdigheder. Vi bruger en blanding af struktureret læring, online moduler og webinarer.
Mangfoldighed, lighed og inklusion
Lowell er en arbejdsplads, hvor alle skal føle sig inkluderede og værdsatte. Vi ved, at mangfoldighed er fremtiden og nøglen til høj trivsel samt generel social bæredygtighed.
Inden for vores sektor er vi frontløbere, når det kommer til inklusion med klare og ambitiøse mål i hele organisationen. Vi har blandt andet regionale grupper med engagerede medarbejdere, der aktivt arbejder med bevidsthed og anerkendelse på dette område. Mangfoldighed, lighed og inklusion er vigtige dele af vores kultur.
Vi vejledes af vores værdier
Alt, hvad vi gør hos Lowell, vejledes af vores fem værdier.
Pioneering. Ambition. Compassion. Excellence. Responsibility.
Disse værdier er ikke blot tomme ord. De indfanger essensen af Lowell og definerer vores identitet.
De hjælper os med at tiltrække nye talenter - som dig? De viser os, hvordan vi kan samarbejde med respekt og integritet. De giver os plads til at være os selv. De knytter båndene, der gør, at vi alle arbejder for bedre resultater for vores kunder, klienter og samfundet generelt.
Hybridarbejde
Hybridarbejde er en integreret del af kulturen hos Lowell. Vi mener, at en bedre balance mellem arbejde og fritid skaber en mere behagelig og produktiv oplevelse for alle. Vi veksler mellem kontor- og hjemmearbejdsdage i overensstemmelse med forretningens behov.
Together, we will go further!
